党建赋能基层治理 石柱县公安局悦崃派出所支部“三个加法”绘就平安“枫警线”

（通讯员 牟婷、李丽）近日，石柱县公安局悦崃派出所支部获评“全市公安机关基层党建示范点”。近年来，悦崃派出所支部因地制宜，通过“三个加”工作法，不断提升党建工作质量，有效提升基层社会治理效能，竭力守护一方平安，先后获评党建工作先进单位、公安工作成绩突出单位、目标绩效成绩突出单位、执法质量先进单位。

党建+队建 锻造过硬公安队伍

悦崃派出所管辖两镇一乡，辖区面积193平方千米，实有人口3万8千余人，2023年，派出所受理刑事案件、行政案件分别同比下降15.2%、13.4%，绩效考核在石柱县局派出所序列排名第一。然而，悦崃派出所仅有民警7人，辅警8人，面对繁重的工作，悦崃派出所是如何破解难题的？答案是：构建党建引领、联动融合、集约高效的社会治理新格局。

“中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。”这是所长徐帆的口头禅。悦崃派出所围绕党支部组织建设，整合邻近鱼池派出所和交巡警中队力量，探索实行“所队融合”机制，以每周三“内务大比拼”、每周日“清洁大扫除”、不定期邀请县纪委监委领导上廉政党课等方式加强荣誉感、凝聚力建设，组成一支年富力强、作风优良的战斗集体，为更好开展公安工作打下坚实基础。

该所依托“乡村智能化防控+贵和工作法”，推动7名民辅警进入村（社）“两委”班子，打造出21个贵和工作室，坚持每周警民恳谈、每月治安形势研判，通过主动延伸警务触角，积极构建良好的警民关系。3年来，助力2个家庭实现“团圆”梦，为1名家庭情况复杂濒临失学的孩子争取到长期资助，累计排查矛盾风险1158件，矛盾纠纷化解率达99%。

严打+严防 夯实平安建设根基

悦崃派出所始终将执法规范化作为工作生命线，聚焦解决群众“急难愁盼”问题，2023年以来，累计侦破刑事案件21起、移送起诉25人，查处黄赌毒等行政案件42起。今年以来，协助辖区党委政府深入推进高标准农田建设工作，累计化解相关矛盾纠纷10余起。

悦崃派出所整合党委政府、社区村委等力量，采用车巡、步巡等方式，优化设置必巡点和巡逻线路，落实日常社会面巡逻防控，提高群众见警率，各行政村（社区）、重点部位镜头全覆盖，有力震慑违法犯罪分子，压缩犯罪空间，辖区发案数连续三年下降，盗抢刑事案件发案率为零，切实提升群众安全感。

为进一步强化应急处突能力和实战水平，悦崃派出所还成立了21支共62人的最小应急处置队伍，构建一点呼叫、多点响应、处置及时、运行顺畅的农村地区最小应急处置单元体。2023年，辖区警情数、可防性案件数分别同比下降5.6%、11.3%。

时值夏季旅游高峰期，悦崃派出所走进辖区交通枢纽、民宿等游客聚集地，广泛开展防盗、防骗、防溺水等安全警示宣传。“石柱的风景很美，公安同志很辛苦很热心，我们游玩得也很开心。”看到民辅警忙碌的身影，游客张先生由衷说道。

多元+融合 优化公安服务质效

悦崃派出所推动基层警务与基层治理“体系融合”、警务网格与综治网格“双网融合”、公安力量与党政力量和社会力量“多元融合”，形成社区民警、辅警、网格员、志愿者联动出击，社区“双报到”党员、退役军人等力量共同参与的基层治理新格局，大幅提升了基层基础工作水平。

工作中，悦崃派出所常态化联合辖区相关部门，深入各企业，帮助指导企业建立健全内部安全保卫等各种制度，助力提高“人防、物防、技防”内部安全水平，受到辖区企业高度赞许。

为将政务服务触角向基层一线延伸，实现一站式办结公安业务，悦崃派出所将户政、车驾管、出入境、部分治安行政许可等业务入驻派出所综合服务窗口。户籍窗口开通错时、加急和节假日办理服务通道，积极为群众、民营企业等办理业务，赢得群众广泛赞誉。2023年，为辖区3名无户口人员补录户口，办理户籍业务1780余件，上门办证13次，送证上门30余次。

“作为企业管理人员，特别感谢党委政府、公安机关等各部门对我们的关心厚爱，帮助我们解决了很多困难。作为普通老百姓，我感觉生活愈发便利，以前办证经常需要到县城办理，现在好多证件、手续都可以在本地办理了。”辖区食品相关企业负者人何某表示。