【星档案】“启明星”——岳建建,男,40岁,现任重庆市九龙坡区看守所一级警长,二级警督,先后荣立个人三等功2次,嘉奖8次,优秀共产党员1次,优秀公务员5次。他为“老弱病残”在押人员搭建独立台账,因人施策,精细化管理;他以耐心和执着,智化不服管教的“刺头”;他是拯救“灰暗人生”的“指路灯塔”,用温情感化青年在押人员,成就高墙内的“启明星”。
晨曦微露,略带暖意的阳光洒进九龙坡区看守所。民警岳建建穿过数道铁门,开始一天的日常检查:从衣服、被褥、毛巾、牙膏、牙刷等日常生活用品的清点和摆放,到每一位在押人员的身体、精神状态,他都仔细甄别、一一记录,看似简单的日常检查,其实需要民警时刻紧绷神经,不放过任何细节。
岳建建从派出所来到看守所不过2年多,面对新的工作环境,他不断学习各类业务知识和相关法律法规,逐渐成为了所里的业务骨干,还凭借“尊重”“真心”“公正”的三大“法宝”,书写了一部高墙内“平安秘籍”。
以人为本:关爱至上管好“特殊监室”
2022年,刚到看守所的岳建建就主动请缨,担任起老弱病残监室的管理教育工作。
2024年9月,在押人员汪某时常癫痫“发作”,一天要打二十多次报告还伴有违规行为。
“治病先求因”,岳建建先是对汪某做了详细的背景调查,随后一边通过监控观察、分析其精神状态,一边积极与驻所门诊部医生沟通交流。通过仔细翻阅汪某的体检报告、出诊记录,发现其癫痫病情存在一定程度的“夸张”成分。
岳建建多方访查了解到,汪某对于病情的部分“表演”是企图获得更好的“待遇”。“‘狼来了’故事听多了,下次你真犯病了,我们又怎么知道你是不是在表演?”岳建建戳破了他的“小心思”,并且表明这种“表演”只会影响驻所医生对于病情的判断。最终,通过岳建建长期耐心地沟通、教育以及生活上的关爱,汪某的病情逐渐好转,也开始自觉遵守监室的各项行为规范。
“尊重,是最基础的”,这也是岳建建与人沟通的第一“秘籍”。“如何对待在押人员体现了一个国家的法治文明程度,只有尊重他们,你才能真正得到他们的尊重,管理和教育才能真正产生效果。”
结合曾担任社区民警时的经验,岳建建从犯罪特征、生理疾病、心理健康、人文关怀、医疗救治、权益保障等六个方面入手,为所管理的每名在押人员搭建独立台账,因人施策,精细化管理。既教育该类在押人员要服从管理,也积极引导他们正确面对往后人生。在他的耐心管理教育下,在押人员均表现良好,病情也逐渐好转或趋于稳定。
真心相待:温暖人心照亮“灰暗人生”
今年6月,27岁的孟某因涉嫌诈骗罪来到了看守所,情绪低落的他经常躲在被窝里默默哭泣。
“在押人员难免有各种各样的情绪,作为管教民警,不仅要考虑他们的生理健康,也要确保他们的心理安全,每分每秒都不能麻痹大意。”发现异常的岳建建并没有直接找孟某谈话,而是先通过孟某家人寻找“病因”——孟某是家里的顶梁柱,承担着一家四口几乎全部日常开销,母亲和妻子对未来生活的担忧,带给了他很大的精神压力。
知晓内情后,岳建建主动找到了孟某,进行了一场“男人间的对话”:“你是一个男子汉,就应该承担起家庭的责任,如果你都垮了,她们又该怎么办?”岳建建用温柔的语气,无比坚定地望着孟某的双眼,“你现在只是犯罪嫌疑人,案件还没有判决,不要给自己太大的压力。你还年轻,未来的日子还很长。”听到岳建建发自肺腑的一席话,孟某抹去了脸上的泪水,本已万念俱灰的心又重新燃起了希望。
“真心”是岳建建的第二“秘籍”。“以心换心,双方都是能感受到的”,岳建建说,不少在押人员刚进来时,都会带有较强的“抵触”情绪。“只有通过‘破冰’,他们向你打开了心扉,我们的管理、教育才能真正起到效果。”
在岳建建用心用情的引导教育下,不少“误入歧途”的在押人员重新燃起了对未来生活的希望,人生也不再“灰暗”。
刚柔并济:公正执法维护监室秩序
看守所内,面对的人形形色色。徐某身体壮硕,江湖习气很重,刚到监室就开始“搞事情”,并不遵守各项行为规范。
在徐某调到自己的监室后,岳建建并没有像往常一样先和其谈话,而是打了“耗”字诀。他通过昼夜不停的观察,将徐某的违规行为一一记录,随后依照相关规定严格进行相应惩处。随后,岳建建通过和同监室在押人员谈话,严禁他人配合徐某的一切违规行为。
“任何处理都需要有法律法规作为依据,对于违反法律法规的行为也绝不姑息!”在公正、严格的管理下,徐某的行为规范渐有改观。一个月后,他自觉做到了“零违规”。
“公正”便是岳建建的第三“秘籍”。凭借公平公正的执法、刚柔并济的工作方式、锲而不舍的职业精神,岳建建赢得了押人员的信任,也最大限度确保了刑事诉讼活动的顺利进行。
岳建建认为,做好一个看守所民警,最重要的“秘籍”是要有一颗“大心脏”:“我们的工作其实很枯糙,在押人员又常有负面情绪。只有坚守住作为人民警察的初心,练就过硬的心理素质,耐得住寂寞,守得住原则,才能守护好这里的平安。”
这颗高墙内的“启明星”,将始终用责任与担当,续写这里的“平安故事”。